Я долго стучал в "закрытые" двери ... все говорят отличная мысль ... на этом стоп. Так, что остается одно - брать и делать по куда хватает своих ресурсов. Глядишь лет через 10 начне смотреть другое кино ...)

Описанная ситуация на 100% соответствует нашей действительности, с которой пришло время что-то делать. Конечно, все мы смотрели старые советские фильмы, и в них мы видим то, что Труд народа велик. Даже сейчас распирает гордость за достижения тех лет и думаешь, ну какие же молодцы были, страну поднимали, на голом энтузиазме, и весёлые были, и дружные. Сама идея труда преподносилась так, что не могла не заразить, не побудить к действию. Я ещё помню время, когда люди по сменам толпами шли на работу, на заводы, фабрики. Обычные весёлые люди, занимающиеся важным делом. Нужные люди. Разве у кого-то повернётся язык назвать труженика быдлом, умственно отсталым?! А ведь тогда, между прочим, люди читали куда больше книг, чем сейчас, у кого не было своих, ходили в библиотеки, брали друг у друга, это я к тому, что мы были самой читающей страной когда-то, несмотря на обилие и преобладание рабочих специальностей. А сейчас, когда у всех поголовно высшее образование, мы в интернете пишем «многа букаф» и очень гордимся своей безграмотностью… Говорить о том, что на заводах трудятся только тупые птушники могут говорить только недалёкие бездельники, которые своими руками в жизни ничего не сделали, и мозгами ни о чём не задумались. Нашему государству, нам, досталось тяжёлое наследство - во время перекроя страны было остановлено и разграблено множество предприятий. Десятки тысяч людей остались не удел, не все смогли найти себя в стремительно меняющемся постсоветском пространстве. Искалеченные, своей ненужностью, жизни, им была нужна работа, которой не было… Застой в производстве, застой в умах, формировавшихся в то время, и потом то, к чему мы собственно и приплыли: учиться в ПТУ стыдно, работать после ПТУ по специальности?- о ужас какой! Быстро переименовали училища в лицеи и колледжи, чтобы детям не стыдно было говорить где они учатся... ...Моя бабушка проработала всю жизнь на мебельной фабрике, во вредном и шумном производстве. И никогда в голову мне не приходилось стыдиться этой её рабочей специальности, напротив, мы гордились нашей бабушкой, видя уважение, которое проявляют к ней окружающие, памятуя поговорку, что не место красит человека, а человек место. Вы когда-нибудь разговаривали с рабочим, знающим и любящим своё дело? Я - да. У меня эти разговоры всегда вызывали глубокое уважение к человеку, к профессии. Моей бабушке достаточно взглянуть на любую мебель, чтобы назвать материал, из которого она сделана и способ обработки. И был, кстати, момент, когда эти её знания ой как пригодились уже нам, при каких-то закупках, в попытке нечистоплотного торговца выдать более дешёвое дерево за более дорогое. А её глазомер?! Сколько раз мы просили её назвать расстояние от одной точки до другой, перемеряли рулеткой, и Господи, она всегда называла точно! Схожие истории могут вспомнить многие из нас, пусть не о своих родственниках, о знакомых, о соседях. Мне интересно спрашивать у современных детей, кем же они хотят быть, когда вырастут. Десятилетия назад дети говорили, что хотят быть лётчиками, космонавтами, трактористами, машинистами, парикмахерами, врачами, воспитателями и так далее. Дети вырастали, выбирали разные пути, не всегда становясь теми профи из детства, однако, в том, в детском понимании не было того, что быть рабочим или агрономом стыдно. И сейчас маленькие дети, отвечают, в основном, также, упоминают те же профессии, думая в первую очередь о пользе, которую они приносят, и совсем не думая о мнимом престиже специальности. Я уверена, что благодаря этому проекту, растущему поколению будет дан толчок, выбор, шанс стать тем, кем хочется, к чему руки стремятся, а не тем, кого хотят в тебе видеть, потому что одно модно, а другое не модно, или того хуже постыдно. Безусловно, при поддержке предприятий и их активном содействии проект сослужит свою благую службу гораздо продуктивнее, и сразу в нескольких направлениях, указанных Сергеем. Инна Терехина

Не поверите, профессиональным рабочим предприятия сейчас платят достойные деньги. И незнание этого факта подтверждает то, что пропаганда и популяризация этой темы необходима.

Могут, но пока они об этом не знают. Мы решили начать своими силами не дожидаясь одобрения и финансирования, в надежде, что наш личный пример покажет иправительству и руководителям предприятий, что схема наша работает, пусть не полностью устраняет кадровый вопрос, но с мертвой точки сдвинули ситуацию. Успех нашего общего предприятия зависит от самого предприятия. )